1. INTRODUCCIÓN
1.1- ¿Qué es el Consorcio Haurreskolak?
En septiembre de 2003 el Departamento de Educación, Universidades e Investigación y el Departamento de Agricultura y Pesca en nombre y representación del Gobierno Vasco y ayuntamientos de la C.A.P.V. constituyeron el Consorcio público Haurreskolak con el fin de impulsar y gestionar Escuelas Infantiles para niños y niñas de 0 a 2 años en los municipios que lo componen.
La constitución de este Consorcio ha supuesto, que, por vez primera y, de forma pionera, nuestra comunidad cuente con un modelo propio, específico y original capaz de dar una respuesta adecuada y de calidad a las necesidades que presentan tanto los niños y niñas de estas edades como las propias familias.
1.2.- Objetivos
El Consorcio Haurreskolak nace para ofrecer a las familias un servicio educativo asistencial que contemple el cuidado integral y la educación de los y las niñas de 0 a 2 años en el ámbito territorial de los municipios que lo componen, al objeto de:
a) Promover, en colaboración con las familias, el desarrollo integral del niño o niña mediante su formación y socialización desde la perspectiva de igualdad, del respeto a los derechos del menor, su bienestar psicofísico y el desarrollo de todas sus potencialidades afectivas, senso-motoras, cognitivas, relacionales y sociales.
b) Promover una educación preventiva y compensadora de desigualdades procurando, de forma especial, la atención de los más desfavorecidos social o personalmente, en busca de la equidad.
c) Favorecer e impulsar desde el inicio de la acción educativa las condiciones adecuadas para garantizar el bilingüismo en los dos idiomas oficiales de la Comunidad Autónoma Vasca.
d) Prestar un servicio asistencial a las familias mediante el cuidado y atención a los y las niñas de 0 a 2 años, como mecanismo para favorecer la conciliación entre la vida familiar y laboral.
e) Posibilitar el acceso a un servicio de carácter educativo y asistencial de calidad a la población de las zonas rurales.
2.- ADMISIÓN AL PROCESO SELECTIVO
2.1. Requisitos de admisión al proceso selectivo
Las bases de la convocatoria se han publicado en el B.O.P.V. del día 27 de abril de 2009 .
Las personas que aspiren a ser admitidas en el proceso selectivo deberán reunir todas y cada una de las condiciones exigidas (tanto las generales como las específicas), en la fecha en que expire el plazo señalado para la presentación de solicitudes (27 de junio de 2009).
Para que la persona aspirante sea admitida al proceso selectivo, además de no estar incursa en causa legal de incapacidad o incompatibilidad, no estar inhabilitada para funciones públicas, ni padecer limitación física o psíquica que impida el desarrollo del trabajo, deberá cumplir los requisitos de:
- Titulación académica. La titulación exigida corresponde a una de las que a continuación se indica:
- Título de Maestro, especialidad de Educación Infantil o cualquiera de sus equivalentes de acuerdo con el R.D. 1954/1994 de 30 de septiembre (B.O.E. 17-11-94) y normativa específica.
- Título de Técnico Superior en Educación Infantil o cualquiera de sus equivalentes de acuerdo con el R.D. 777/1998, de 30 de abril (B.O.E. 08-05-98) y normativa específica.
- Quienes hayan superado cursos de especialización o habilitación de Educación Infantil convocados u homologados por la Administración Educativa, de acuerdo con la Orden de 11 de enero de 1996 por la que se homologan cursos de especialización para el profesorado de Educación Infantil, de Educación Primaria, de Educación Especial y del primer ciclo de Educación Secundaria Obligatoria y de habilitación para los profesionales del primer ciclo de educación infantil (B.O.E. 23-01-96). A los efectos de lo indicado en el apartado 1 de este artículo, estas personas tendrán la consideración de Maestro o Maestra especialista de Educación Infantil o de Técnico Superior en Educación Infantil, según el curso realizado.
- Estar en posesión del Perfil Lingüístico 2 de Educación, EGA o equivalentes.
- Pago de Tasas.
- Los restantes requisitos recogidos en la base de la convocatoria.
2.2.- Solicitudes de Admisión
Las solicitudes para tomar parte en la convocatoria se presentarán en el plazo de veinte (20) días naturales a partir del 8 de junio de 2009.
2.2.1.- Forma de presentación
Las personas que deseen tomar parte en los procesos selectivos deberán realizar la solicitud a través de Internet, cumplimentando el modelo que se encontrará disponible en la siguiente dirección electrónica: www.haurreskolak.net.
La solicitud vía Internet se podrá realizar a través de los centros públicos KZGunea del Gobierno Vasco. El listado de centros KZGunea y su ubicación se encuentra disponible en la siguiente dirección electrónica: http://www.kzgunea.net/.
Las instancias también podrán presentarse en cualquiera de los lugares que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las solicitudes que se presenten a través de las Oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el personal funcionario de Correos antes de su certificación.
Asimismo, excepcionalmente, la solicitud podrá realizarse acudiendo a las dependencias que se habilitarán al efecto en la sede social del Consorcio Haurreskolak, sita en la Avda. Otaola, 29 edificio Jaizkibel 1 de Eibar (C.P 20.600). Para ello, el horario de presentación de solicitudes será de lunes a jueves en horario de 9:00 a 13:30 y de 15:00 a 17:00 y los viernes de 9:00 a 14:00.
2.2.2.- Pago de tasas por presentación de solicitudes
El pago de la tasa deberá efectuarse dentro del plazo de presentación de solicitudes, en cualquiera de las sucursales de las siguientes entidades colaboradoras: BBK (Bilbao Bizkaia Kutxa), Caja Vital Kutxa, Gipuzkoa Donostia Kutxa y Caja Laboral-Euskadiko Kutxa, para lo que deberá presentar el impreso de solicitud en la entidad financiera colaboradora, quien una vez realizado el ingreso la validará mecánicamente.
Para la materialización del pago de la tasa en cualquier otra entidad financiera será necesario presentar en la entidad bancaria el impreso de solicitud.
En el caso de formalizar la instancia por internet existen dos posibilidades:
a) Pago OFF-LINE: Acudir a cualquier punto de la red de oficinas de las entidades financieras colaboradoras reseñadas y presentar el acuse de recibo o los datos consignados en él, que habrán sido facilitados por el sistema. Dado que los acuses de recibo incluyen código de barras el abono puede efectuarse a través de cajero automático con lectura óptica o captura de datos manual.
b) Pago ON-LINE: Realizar el pago mediante el sistema de banca electrónica, sin necesidad de acudir a la sucursal bancaria, siempre y cuando sea cliente de banca electrónica de una de las entidades mencionadas.
La tasa asciende a 13,55 euros.
La falta de pago o el abono fuera de plazo de los derechos de examen determinará la exclusión del o de la aspirante. En ningún caso, la presentación y pago en la entidad bancaria supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud en la forma prevista en las bases de la convocatoria.
3.TURNOS DE SELECCIÓN
3.1.-Turno libre
Por este Turno puede presentarse cualquier persona que reúna los requisitos de carácter general contenidos en la convocatoria.
3.2.-Turno de personas con discapacidad
Quienes concurran a plazas reservadas a personal con discapacidad deberán tener reconocida la condición de tales, con discapacidad de grado igual o superior al 33%, por el órgano competente de la Administración (Departamento competente de las Diputaciones Forales, IMSERSO, o equivalente).
Sólo se podrá participar para las plazas del personal educativo en un único turno, bien en el turno libre, bien en el turno de personas con discapacidad, haciéndolo constar en la correspondiente solicitud. En el caso de que no constara expresamente la opción deseada, o constara más de una opción válidamente formulada para el mismo cuerpo, se considerará que el aspirante opta por el turno libre.
4. DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO:
En este apartado se abordan los aspectos más relevantes del proceso selectivo que deben tener en cuenta las personas aspirantes.
4.1.- Relación de personas admitidas y excluidas
Se trata de las listas en las que se expone públicamente la relación de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo.
Es conveniente que compruebe si está incluido en la relación provisional de personas admitidas. En los tablones de anuncios del domicilio social del Consorcio Haurreskolak y en esta página web se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas en la que aparecerá el motivo de exclusión. En caso de figurar como excluida dispondrá de 10 días hábiles desde el día siguiente a la fecha de publicación de la relación para realizar una reclamación.
Una vez analizadas las reclamaciones presentadas se publicarán en el tablón de anuncios del domicilio social del Consorcio Haurreskolak y en esta web, las relaciones definitivas de personas admitidas y excluidas. Compruebe su inclusión en la lista definitiva de personas admitidas, ya que ésta será la lista que se utilizará en el momento de los exámenes.
Es importante que consulte la citada relación con objeto de saber con certeza que ha sido admitido o admitida al proceso selectivo.
4.2.- Tribunal Calificador
El Tribunal Calificador es el órgano responsable del desarrollo del proceso selectivo de acuerdo con lo establecido en las bases de la convocatoria. Componen el tribunal: una o un Presidente, cinco vocales y un o una secretaria.
El Tribunal es el órgano encargado de garantizar el correcto desarrollo del proceso selectivo, entre otras funciones, valora los exámenes que se realicen. En consecuencia, vela por el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el proceso selectivo.
4.3.- La oposición y el concurso
El procedimiento de selección será el concurso-oposición a través del cual se pretende evaluar la cualificación de los y las aspirantes.
4.3.1.- De la fase de oposición
La fase de oposición consistirá en la realización de dos pruebas:
1ª Prueba: Consistirá en desarrollar por escrito en el plazo máximo de tres horas una serie de preguntas en relación a supuestos prácticos y programaciones que serán respondidas mediante un planteamiento didáctico de intervención.
2ª Prueba: Consistirá en contestar por escrito en el plazo máximo de dos horas, un cuestionario con respuestas alternativas.
4.3.2.- De la fase de concurso
En la fase de concurso se valorarán los méritos aportados por los y las participantes de conformidad con lo previsto en las bases de la convocatoria.
La calificación de la fase de concurso se aplicará, únicamente, a los y las aspirantes que hayan superado la fase oposición.
4.4.- La adjudicación de los puestos
Tras la publicación de la relación definitiva de personal aspirante seleccionado, serán citados y acudirán a la sede del Consorcio Haurreskolak para tomar parte en el concurso de adjudicación de las plazas determinadas. Para ello se adoptará el siguiente protocolo:
a) Las y los interesados acudirán provistos del D.N.I. o en su lugar documento oficial que acredite su identidad.
b) Se les hará entrega del listado de plazas a las que pueden optar de entre los tres Territorios de Alava, Bizkaia y Gipuzkoa.
c) Se realizará un llamamiento público por el orden de puntuación, integrando la relación de personal seleccionado en el turno de personal con discapacidad y turno libre, y elegirán la plaza por la que opten, finalizando este proceso cuando todas las plazas hayan sido adjudicadas.
d) Se fijaran las fechas o los plazos en los que las personas seleccionadas formalizarán los contratos laborales indefinidos con el Consorcio Haurreskolak.
Quienes dentro del plazo establecido, y salvo casos de fuerza mayor, no suscriban el contrato laboral perderán todos los derechos para la adquisición de la condición de personal laboral indefinido del Consorcio Haurreskolak.
En tales casos, el Tribunal efectuará la propuesta de contratación complementaria a favor del personal aspirante que corresponda, según el orden de puntuación de la relación definitiva de personal aprobado del proceso selectivo. Para ello, procederá a declarar seleccionado a un número de personas aspirantes igual al de plazas que hubieran quedado vacantes por las circunstancias expresadas en el párrafo anterior, y según lo establecido en el párrafo segundo del artículo 10.8 de las bases de la convocatoria.
5.- PREGUNTAS MAS FRECUENTES
1. ¿Cuándo debo presentar la solicitud para participar en el proceso selectivo?
Debo presentarla en el plazo que las bases conceden para ello, y no pueden admitirse las que lleguen fuera de plazo, por pequeño que sea el retraso.
Recuerda que, tras rellenar la instancia, deberás acudir al banco/caja a realizar el pago, y, una vez hecho esto, presentar la instancia. Teniendo en cuenta todo ello, es preferible no dejar todo para el final del plazo, por si luego no pudieras cumplir todos los trámites de admisión a tiempo.
2. Si resulto excluido/a del proceso selectivo ¿Se me devuelve el dinero de las tasas?
El hecho imponible de la tasa -la prestación a la que responde- se ha producido no obstante tu exclusión del proceso, y ello porque:
- En lo que respecta a la "entrega del impreso de solicitud", éste te ha sido entregado.
- En lo que respecta a la "recepción y examen de la solicitud" que presentaste, el Consorcio Haurreskolak realizó la recepción y el examen de la misma.
Así, pues, todas las actividades a las que responde esta tasa han tenido lugar, con independencia de tu situación posterior en el proceso, por lo que no cabe que se te devuelva la cantidad abonada.
3. ¿Cuándo debo presentar los justificantes de los méritos que solicito que se me valoren en el proceso selectivo?
Se deben presentar cuando se abra el plazo específico para presentar justificantes de méritos, que será de 10 días hábiles tras la publicación de los resultados de la fase de oposición para que, por parte de los y las aspirantes que hayan superado la fase de oposición, se presenten los documentos justificativos de los méritos que se indican en las bases de la convocatoria, entendiéndose que solamente se valorarán aquellos méritos que, dentro de dicho plazo, se aleguen y aporten debidamente justificados a través de la documentación (original o fotocopia compulsada) que se ha concretado. No pueden ser valorados, si el justificante se entrega fuera de este plazo, por pequeño que sea el retraso.
Los méritos deberán reunirse en la fecha en que expire el plazo señalado para la presentación de solicitudes. Los méritos posteriores no se tendrán en cuenta.
4. La documentación que prueba que cumplo las condiciones para tomar parte en el proceso ¿Cuándo he de entregarla?
Con la instancia, no debes entregar documentación alguna. Sólo has de alegar que cumples los requisitos para presentarte, sin probarlo.
Tras la publicación de los resultados definitivos de la fase de oposición, se establecerá un plazo de 10 días hábiles para la acreditación de los requisitos (corresponde al mismo periodo al de la presentación de los méritos). Quien no presente en ese plazo, pierde todos sus derechos.
Deberás reunir todas y cada una de las condiciones exigidas (tanto las generales como las específicas), en la fecha en que expire el plazo señalado para la presentación de solicitudes (27 de junio de 2009).
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